Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty, jejichž názory a postoje jsou odlišné. Bere to jako výzvu a příležitost k rozvoji a růstu…
Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…
Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…
Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…
Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…
V první části článku o tom, proč by vás mohli členové vašeho HR týmu…
Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel…
Chcete vědět, zda vámi vaši podřízení neopovrhují? Pak se zaměřte na…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…