Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy prezentovány se stejným omezením. Při jejich aplikaci je nutné brát v …
Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že…
Máte na to stát se ředitelem lidských zdrojů? Je vaším kariérním cílem stát se personálním ředitelem celé firmy? Pak…
Rozvrhování práce telefonistů patří ke klíčovým předpokladům úspěšného…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem Poslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se…
Studie: Co způsobuje deprese zaměstnanců? Řada lidí si myslí, že hlavní příčinou špatného psychického stavu…
Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v …
Desatero angažovanosti zaměstnanců pro vaše manažery I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…