Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních

Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se necítí být dostatečně zapojeni do stávajícího programu? Co s tím?…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…

Průzkum: Vykazování CSR aktivit se stává normou

Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…

Článek v rámci předplatného Snídaně pro společenskou odpovědnost firem

Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…

Článek v rámci předplatného Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?

Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a…

7 tipů, jak vyrůst v očích uchazečů o práci

Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte…

Článek v rámci předplatného Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout

Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…

Článek v rámci předplatného Aktuální trendy v LMS

Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…

Desatero talent managementu pro rok 2014

Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…

Článek v rámci předplatného Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…

Článek v rámci předplatného HR a technologie v roce 2014

V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…

Výpis 16001612 z celkem 4905