Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Lidské zdroje jdou cestou sdílených služeb a nových technologií

Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke sdílení služeb a investují do nových HR technologií včetně mobilních aplikací. Vyplývá to z…

Barbora Nykodýmová

Článek v rámci předplatného Baby boom pod drobnohledem pracovního práva (I. díl)

Těhotenství a mateřství je pro mnoho žen významným mezníkem týkajícím se…

Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky

První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal…

Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání

Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…

Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu

Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…

Rozviňte potenciál budoucích lídrů

Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik…

Proč nepodceňovat význam HR

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…

Čas měřit investice do rozvoje talentů

HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…

Disponují vaši lídři emoční inteligencí?

Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…

Vladimír Tuka, NeuroLeadership Group s.r.o.

Článek v rámci předplatného Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…

icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

Výstupní pohovor v osmi krocích

Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…

Výpis 16001612 z celkem 4843