Lidské zdroje - zprávy z HR

4 pilíře sociálního intranetu

V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na dálku, začínají vznikat sociální intranety, jejichž cílem je snadněji budovat…

4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví

Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…

Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…

Jak vést lidi s jinými názory

Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…

K čemu všemu může firmě být sociální síť?

Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…

Priority pro udržení talentů v roce 2013

Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…

Jak na executive onboarding

První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…

Interní komunikace: Proč sociální síť?

Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…

Nový rok, nové pracovní návyky

Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…

Jak získat nejvyšší vedení pro myšlenku firemní sociální sítě

Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…

PhDr. Vojtěch Bednář

Freerider - člověk který si dělá, co chce

Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel…

Článek v rámci předplatného 8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 2/2

V první části článku o tom, proč by vás mohli členové vašeho HR týmu…

Článek v rámci předplatného 8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 1/2

Chcete vědět, zda vámi vaši podřízení neopovrhují? Pak se zaměřte na…

Výpis 16911703 z celkem 4819