Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem kariérního postupu v podniku. V moderních firmách tomu zpravidla tak není stejně, nebo dokonce…
Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu…
Když komunikace vázne... Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
Moje kóje - je opravdu moje? Mnoho zaměstnanců ve velkých firmách zejména v USA pracuje v malých boxech…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
Týmová práce v žádném případě není jednoduchá. Stačí málo a celá snaha o…
Vtipnými slogany k vyšší pracovní morálce? Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu…
Jak úspěšně vyjednávat o platových podmínkách Autorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem…
Čím více se blíží termín nástupu do nového zaměstnání, tím častěji bývají…
Zaměstnanci chtějí více volna Průzkum magazínu Vault provedený na různých pracovištích v USA prokázal, že…
Co o vás může říci předchozí zaměstnavatel? Mnoho lidí (zejména v USA) se domnívá, že poskytování referencí je nějak…
