Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má příliš pravomocí a řeší vše z pozice síly a je nespravedlivý, může způsobit značné problémy.…
Mobbing - psychoteror na pracovišti Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho…
Kultivace pracovní výkonnosti Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci…
Manažerka, nebo matka? Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci…
Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…
Bavíte se v práci dobře? Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…
Desatero správného chování a komunikace Rad, jak se správně chovat na pracovišti a jak správně komunikovat s…
Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je…
Šestero efektivního člena týmu Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím?…
Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví…
Jak dál po mateřské dovolené? Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kari&…