Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají potenciál stát se příštím Stevem Jobsem. Tímto tématem se zabývá kniha s názvem Finding the…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Aktuální trendy v LMS Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jak správně vybrat, co měřit v HR? Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
HR a technologie v roce 2014 V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
HR a deprese na pracovištích V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…
Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…