Změna firemní kultury: Jak na to? O firemní kultuře toho bylo napsáno mnoho. Víme, že je důležitá pro to, jak firmu vnímají jak zákazníci a okolí, tak i samotní zaměstnanci. Firemní kultura definuje…
Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a…
Aby mohli zaměstnanci podávat maximální pracovní výkon, měli by se na svém…
Chcete opravdu získat více času? Pomůže mindfulness Zdá se, že hektické tempo moderního života nutí lidi zůstat aktivními za…
V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit…
Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity…
Pod heslem „burn-out syndrome“ naleznete na Googlu 65 milionů výsledků (5.…
Výzkum společnosti Google: Co dělá dobrého manažera? V průběhu uplynulých deseti let zkoumala společnost Google vlastnosti…
Facilitace je další cizojazyčné slovo, se kterým se setkáváme stále…
Mezigenerační spolupráce: Klíč k vyšší produktivitě Příjemné pracovní prostředí a efektivní zaměstnanecký tým musí vykazovat…
Historie zaměstnaneckých benefitů sahá až do období 2. světové války, kdy…
WHO: Doporučení pro zdravá a udržitelná setkání Světová zdravotnická organizace (WHO) vydala doporučení pro zaměstnavatele…
Oblíbené nenákladné benefity pro zaměstnance Dnešní doba, definovaná nedostatkem pracovní síly a nízkou nezaměstnaností,…