6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak zaměstnanci samotní, tak i celá firma. Spokojený a motivovaný pracovník je základem úspěšného…
V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle…
5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejí Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…
3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…
Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…
Jak zajistit, aby zaměstnanci chodili rádi do práce? Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem…
Investujte do zaměstnanců tak, aby se vám investice vrátila Zaměstnanci tvoří firmu. Bez jejich spokojenosti a vysokého pracovního…
5 měkkých dovedností manažerů, díky nimž jsou zaměstnanci šťastnější Udržet si kvalitní zaměstnance a vytěžit z nich maximum co se týče jejich…
Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak…
7 nápadů, jak namotivovat zaměstnance a vylepšit jejich pracovní morálku Každý z nás občas potřebuje pomoci s motivací. Nejinak je tomu u pracovníků…
Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancům Firemní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu…
Podle nedávného průzkumu agentury NASA má 98 % zdravých pětiletých dětí…
HR Summit 2019 se tentokrát zaměří na velmi aktuální problematiku budování…