Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o klíčové roli jednotlivce při vytváření důvěry v organizaci. Nesnadno…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Výuka angličtiny Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…
Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
