Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když kapacita mateřských školek nedostačuje a hlídání nemáte, je věc druhá.…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
Zobrazit dvojjazyčně Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…
Střední manažer - nositel firemní kultury Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl) Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I.…
Chápou vaši rodiče, co děláte? Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit,…
Zobrazit dvojjazyčně Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…
HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl) Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli),…
V České televizi již téměř rok funguje model řízení lidských zdrojů…
