Lidské zdroje - zprávy z HR

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem kvalita lidského kapitálu. Rozhodující je umět získat, udržet a dále rozvíjet schopné a…

Cesta k silné firemní kultuře

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…

Dejte slovo zaměstnancům

Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Co s mikromanažerem?

Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Flexibilita není jen tak

Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…

Zrají zaměstnanci jako víno?

Článek v rámci předplatného Zrají zaměstnanci jako víno?

Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…

Krotitelé šéfů

Článek v rámci předplatného Krotitelé šéfů

Když se na pracovišti objeví nový šéf nebo důležitý pracovník, většina z…

Pozor, zlý kolega

Článek v rámci předplatného Pozor, zlý kolega

Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná…

Česká a francouzská mateřská

Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…

Kdo to ví, odpoví

Kdo to ví, odpoví

Co byste si pomysleli o pracovnících montážní linky, kteří by nevěděli, kde…

Jak se lépe dorozumět

Jak se lépe dorozumět

Představte si dvě situace. V jedné vás vaše spolupracovnice příjemně…

Bez kreativity nejsou koláče

Bez kreativity nejsou koláče

Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…

Výpis 41354147 z celkem 4811