Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nejhorší školicí postupy 2002

Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv. nejhorších školicích tipů. Přestože se jedná o cílenou legraci, tyto tipy pomáhají odborníkům…

Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky?

Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky?

Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za…

E-learning podle metody Six Sigma

E-learning podle metody Six Sigma

Jaké jsou skutečné náklady na provoz vašeho e-learningového systému? Jaké…

Manažeři v roli učitelů

Manažeři v roli učitelů

Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do…

Je e-learning ztrátou času?

Je e-learning ztrátou času?

E-learningový program může být bezesporu efektivní a levnou náhradou…

Kolegové, nebo zátylky?

Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

E-learning v Evropě 2002

E-learning v Evropě 2002

V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…

Interní trénink pro nevzdělané Čechy

Interní trénink pro nevzdělané Čechy

Mnoho zahraničních firem v České republice má podobný problém jako…

Etika je věcí celé společnosti

Etika je věcí celé společnosti

Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…

Návrh e-learningu začíná uvnitř

Návrh e-learningu začíná uvnitř

Je-li potřeba navrhnout e-learningový program pro firmu, odpovědní manažeři…

Jak poznat kvalitní e-learningový program

Jak poznat kvalitní e-learningový program

Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…

Jak měřit návratnost investic do e-learningu

Jak měřit návratnost investic do e-learningu

Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…

Výukové objekty nové generace

Výukové objekty nové generace

Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…

Výpis 26532665 z celkem 2802