Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty. Hovoří o individualitách, jednotlivcích, kteří dokážou změnit zažité pořádky k lepšímu. Ve…

Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…

Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí

Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové…

Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…

Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek

Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti…

Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3)

V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…

5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…

Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí

Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…

7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí

Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…

Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?

Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…

Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím

Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…

Trendy v talent managementu pro rok 2016

Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k…

Výpis 92104 z celkem 320