K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá,…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejmé Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…
Zadání pro koučování – téma stále aktuální V oblasti rozvoje a vzdělávání se pohybuji od roku 1999. Za tu dobu jsem…
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání,…
Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte.…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
Mnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se…
Firemní kultura nejsou jen žvásty To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj…