Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Článek v rámci předplatného Zadání pro koučování – téma stále aktuální

V oblasti rozvoje a vzdělávání se pohybuji od roku 1999. Za tu dobu jsem potkala mnoho témat, a o některých z nich se domnívám, že „v tom má přece každý jasno“.…

Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn

Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání,…

Kurz "Komunikace a sebepoznání pro ženy metodou horsemanship"

Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech?

Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte.…

Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…

Najděte si motivaci ke studiu jazyků

Mnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se…

Firemní kultura nejsou jen žvásty

To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…

Jochen Bessemans, HR Tech Valley

Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR

Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…

Ben Greeven, Thalento

Zveme vás na workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem Greevenem, zakladatelem firmy Thalento®

Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj…

Motivp Business Brunch - Talent management

Vyhrajte vstup na Motivp Business Brunch® – Talent management

MotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…

Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017

O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty…

Eva Jedličková s účastníky v průběhu tematického cvičení

Chcete být v práci spokojení a mít výsledky? Využívejte 5 pilířů pozitivní psychologie

Kdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním…

David Meier podepisuje český překlad knihy Toyota Talent

David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v …

5 pilířů efektivního rozvoje talentů

Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na…

Výpis 6678 z celkem 316