Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Na co dávat pozor při interním náboru? I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela nových lidí. Pokud si firmy chtějí udržet kvalitní lidi, měly by se…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Zobrazit dvojjazyčně Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…
Zobrazit dvojjazyčně Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Zobrazit dvojjazyčně Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…
Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…
Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…
