Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor zaměstnanců. Jejich oddělení HR se inspirovala u kolegů z marketingu a snaží se hledat zajímavé…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Dobrá zpráva pro českou ekonomiku: firmy na místním trhu zvýšily v roce…
Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…
V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…
Jak si správně vybrat dodavatele HR systémů Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější.…
Marketér radí HR: Poučte se z marketingu Podobně jako HR dnes bojoval ještě nedávno o uznání svého místa v řízení…
Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Rekonstrukce prsu zaplatí Asklepion Fond pomoci Ženy, které kvůli rakovině prsu přišly o prs, mají nyní mimořádnou…
5 zbytečných chyb náborářů na internetu Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro…
Koučink Centrum zve na Dny otevřených dveří Den otevřených dveří Koučink Centra pro širokou veřejnost proběhne 18.7.…
Specifika náboru pro začínající firmy Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy,…