Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náboráři, pozor na první dojem Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat kladné vlastnosti lidí, kteří jsou nám na první pohled sympatičtí, a naopak negativní…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…
Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
Zpět k základním hodnotám... Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v …
UniCredit Bank otevřela firemní školku Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Jak si vybrat personální agenturu? Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a…
Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…
Šetří se na správných místech? Již od roku 2008 se svět a s ním pochopitelně i naše hospodářství potýká s …
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy…
Studie: 80 % zaměstnanců nechce měnit práci Přetrvávající vysoká míra nezaměstnanosti a nejistý postup oživení globální…
