Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná měřítka, jejichž pomocí to firmě dokáží. I když tato myšlenka není nijak nová, nabízí se…
Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste…
Začíná sběr návrhů pro finálovou desítku, ze které vítěze vyberou účastníci…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…