Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou práci a hodně toho o ní ví. Už méně z nich však umí mluvit tak, aby výsledkům jejich práce…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí…
Jak psát pracovní nabídky e-mailem Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze? V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch…
Pomůžeme vám rozvinout váš potenciál! Jsme Profima Effective, moderní poradensko-vzdělávací společnost s…
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
6 rizik současného HR Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
Zobrazit dvojjazyčně Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Dilema neplacených stáží Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry,…
Zobrazit dvojjazyčně Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky…
Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…
Mýty rozvoje talentů Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…
