Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak se osobně rozvíjet a růst. Manažeři odpovědní za řízení talentů…
Mnohé vzdělávací programy přinášejí firmám jen minimální dlouhodobou…
Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům…
S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Jak na reference na LinkedInu Náboráři a další HR profesionálové využívající sociální síť LinkedIn…
Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…
Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje…
Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…
Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012 Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…
