Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců stále přibývá. Důležitou součástí takových programů je i péče o…
Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…
Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
Zkontrolujte si svůj odměňovací systém Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…
Jak dostat přidáno Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
