Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto ignorující postoj, čímž poškozuje sama sebe. Řídit se pouze vlastními pocity a názory může…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Zkontrolujte si svůj odměňovací systém Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…
Jak dostat přidáno Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v…
Abyste se o svátcích nedivili Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…