Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento dojem podporuje i skutečnost, že se v personalistické praxi…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…
Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…
Zobrazit dvojjazyčně Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…
Zobrazit dvojjazyčně Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
6 rizik současného HR Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Personální controlling - řízení dle měření Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila…
