Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera? Děláte zásahy do počtu zaměstnanců? Všem těmto situacím je společné, že se jedná o ZMĚNU.…
Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v …
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…
Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…
Výstupní pohovor v osmi krocích Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…
Interní komunikace: Jak na propouštění? Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…
Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované…
5 každodenních otázek o angažovanosti Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o…
Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v…
Základní prvky sociálního intranetu Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní…
Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…