Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v prvních týdnech a měsících, je zásadní pro další vzájemné vztahy a výkonnost. Pokud tedy…
Zobrazit dvojjazyčně Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…
Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…
Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…
Interní komunikace: Jak na propouštění? Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…
Výuka angličtiny Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované…
Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o…
Zobrazit dvojjazyčně Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v…
Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní…
Zobrazit dvojjazyčně Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…
