Lesk a bída náboru ve startupech Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale potřebuje růst, aby mohl přilákat další talenty a finanční prostředky. Co je tedy třeba zlepšit?…
Průzkum: Koho láká práce v zahraničí? Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do…
Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook…
Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…
Průzkum: Proč už Slováci neodcházejí pracovat do Česka? Slováci jsou v České republice nejpočetnější národnostní menšinou, a podle…
Celková zaměstnanost v České republice vzrostla ve 4. čtvrtletí 2016…
V minulých dílech jsme se podrobně věnovali tomu, jak vyhledávat kandidáty.…
Téměř každý den se setkáváme se lží, ať už se jedná o takovou, která nás…
Americké firmy pod tlakem Trumpova imigračního výnosu Společnost Starbucks, která provozuje více než 25 tisíc kaváren v 75 zemích…
LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016 Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než…
Zajímá vás, jaké náborové techniky se používají v České republice napříč…
Slušnost se stále cení Ve svém okolí slýchávám různé názory na práci personálních agentur. A…
Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se…