Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace, neustále stoupají. Spolu s tím, jak za nás řadu věcí zvládne…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…
Role HR v době digitální transformace a automatizace Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR…
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2017 V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále…
Přijměte pozvánku na výroční 20. ročník konference HR Know How: Férovost -…
Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.…
Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace,…
Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál? Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…
Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…
Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…