SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a vnitřní motivaci zaměstnanců, ale existují zaručené cesty, jak je zlikvidovat! Tajemství vysoké…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Práce v kancelářích typu open space má svá pro i proti. Zatímco někteří…
Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Přestaňte jíst u pracovního stolu Přiznejte si, jak často jíte u pracovního stolu a navíc k tomu ještě řešíte…
Jak jste na tom s měkkými dovednostmi? Každý, kdo usiluje o postup na svém kariérní žebříčku, ví, že soft skills…
Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…
Jak pracovat s odmítnutými uchazeči o práci V rámci výběrových řízení projdou rukama personalistů spousty zajímavých…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…
Generální ředitel odchází. Co teď? Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Struktura plánování nástupnictví Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté…
Tichá voda břehy mele Tiší lidé se často stávají obětmi nepochopení svých kolegů a nadřízených.…