Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený novým perspektivám. Budování kultury učení ve firmě je úkolem HR ve…
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…
Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…
Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
10 otázek o firemní kultuře Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…
