Etiketa interní komunikace prostřednictvím IM Instant messaging (IM) je dnes ve firmách běžným způsobem komunikace a těší se velké oblibě, jelikož zaměstnanci spolu mohou takto komunikovat v reálném čase a…
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…
Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
Jak poznat špatné lídry To, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém…
Proč selhává zavádění sociálních médií pro interní komunikaci? V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro…
Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…
Na co se ptát při stay interview? Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
Tipy pro produktivnější a zdravější sedavé zaměstnání I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…