Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze zjevného důvodu aby ušetřily čas a peníze, což jsou dvě zásadní aktiva v době růstu firmy. Ne…
Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče…
Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…
Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu…
Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem…
Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům…
S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…
Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,…
Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…
