Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností zaměstnanců. Bez silných interpersonálních dovedností totiž nemohou…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…
Základem úspěšné týmové spolupráce na dálku je jasné vysvětlení a pochopení…
Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…
Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…
Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se…
