I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud mu nevyhovuje pracovní prostředí, ve kterém se pohybuje. Dnes se nebudeme zaobírat ani…
6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…
Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních…
Polovina lidí mění práci kvůli vedoucímu. Co s tím? Zatímco pracovní trh postrádá čím dál tím více kvalifikovaných i…
Jak řešit nesoulady a hádky na pracovišti? Pracovníci ve firmách jsou lidé jako všichni ostatní a proto se může stát,…
Evropské firmy se budou muset více přizpůsobit mileniálům Mileniálové. Tato neustále skloňovaná skupina mladých lidí hromadně…
Pracovní prostředí a design kanceláří: Trendy roku 2018 Lidé, svět i věci kolem nás se neustále mění a vyvíjí. Nejinak je tomu i v …