Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se týkaly téměř výhradně nástupnictví výkonných ředitelů a odměn členů nejvyššího vedení. Dnes…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…
Jak si správně vybrat dodavatele HR systémů Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější.…
Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
V Googlu mají talent všichni Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel…
Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…
Jak si vybrat ty správné stážisty Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…
Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let.…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…
Jaké elektronické nástroje vzdělávají zaměstnance společností ČEZ, Česká…
Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů,…