Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti zaměstnanců v rámci svého obchodního rozhodování. Firmy, které tato data dokáží využít k…
Náborové trendy pro rok 2014 Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
Trendy v interní komunikaci Jaké trendy aktuálně hýbou interní komunikací? Odpovědi na tuto otázku…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Zobrazit dvojjazyčně V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Nejdůležitější náborová měřítka Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
10 principů talent managementu ve Facebooku Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
Rozviňte potenciál budoucích lídrů Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik…
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Disponují vaši lídři emoční inteligencí? Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
