Studie: Nový evropský vedoucí pracovník Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na dovednosti a kvality, které musejí splňovat úspěšní evropští vedoucí pracovníci. Vyplývá to…
2013 - Rok netradičního řízení talentů Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Ke konci roku 2012 představovaly ženy 4 % členů správních rad a 12,9 %…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…
Jak správně nastavit leadership koučink pro manažery Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Na pracovním portálu Profesia.cz byli v roce 2012 nejvíce poptáváni…
Jak se sami připravujete o talenty? Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…
Máte strategii uznávání zaměstnanců? Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2 Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…
Perspektivy pracovního česko-slovenského trhu. Pracovat v Praze nebo v Bratislavě? Zaslechnout v Čechách slovenštinu dnes už není nijak výjimečné. Slováky…