Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru

V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit…

Personální management formou outsourcingu?

Personální management formou outsourcingu?

Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…

Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti?

Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti?

Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…

Odměny musí být v souladu s výkonností jednotlivce i podniku

Odměny musí být v souladu s výkonností jednotlivce i podniku

Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %)…

Od pohovoru k vyhazovu - malý průvodce kariérou

Od pohovoru k vyhazovu - malý průvodce kariérou

Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…

Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého

Článek v rámci předplatného Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého

Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…

Na vině je neschopný šéf

Na vině je neschopný šéf

Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…

Nové přístupy k odměňování zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Nové přístupy k odměňování zaměstnanců

Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván.…

Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity

Článek v rámci předplatného Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity

Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

Udržení kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavn&…

Jak funguje sdílení práce?

Jak funguje sdílení práce?

Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…

Výpis 1193511947 z celkem 12206