Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají firmy, které v minulosti propouštěly. Zdá se, že skutečný důvod obliby spočívá v těsnějším a…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…
V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…
Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…
Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…
Několik rad, jak rozpoznat závislost na Internetu Dlouhou dobu zajímaly zaměstnavatele závislosti na alkoholu, drogách a…
Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro…
Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…
Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice…
Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít? Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…
Jak se vzpamatovat po propuštění z práce Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…
