V české IT společnosti ARTIN si od letošního dubna můžou zaměstnanci vybrat tolik placeného volna, kolik chtějí. Nejsou limitovaní počtem dní ani hodin. Záleží…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Byznys stojí a padá s kulturou Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …
Firemní kultura nejsou jen žvásty To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…
Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…
Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká…
Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste Dětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji…
Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.…