Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru, kteří chtějí přinášet firmě větší hodnotu, a posílit tak svůj…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…
Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se…
Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/…
Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám…
Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si…
V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení…
Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které…
You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto…
Z malého českého startupu vyrostl Storyous, dodavatel chytrých a rychlých…
