Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity již zřejmě uplynula. Stále se vedou velmi živé diskuse o jejich…
Zobrazit dvojjazyčně Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…
Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…
Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
