Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru hrcommunication.com tři základní předpoklady úspěšného předání určitého sdělení. Platí to i…
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…
Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…
Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…
To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…