Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi? Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve prospěch firmy. Průzkumy opakovaně ukazují, že většina manažerů…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…
5 problémů firemního vzdělávání Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu.…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně…
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách…
Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak…
Jak začít s transformací oddělení HR Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané…
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora…
Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR? Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
