Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

V Googlu mají talent všichni

Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) uspořádala v závěru dubna v Londýně další ročník konference a…

10 kroků k úspěšnému náboru talentů

Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…

Jak si vybrat ty správné stážisty

Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…

Rozvoj leadershipu začíná měřením

Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let.…

Nejlepší zaměstnance získáte jen individuálním přístupem

Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…

Elektronická revoluce ve vzdělávání začala

Jaké elektronické nástroje vzdělávají zaměstnance společností ČEZ, Česká…

SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů,…

Programy studentských stáží: 10 varovných signálů

Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…

Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích

Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…

Mýty rozvoje talentů

Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…

Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…

Jak se připravit na měření investic do interních vzdělávacích programů

Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…

Slabá místa hodnocení výkonnosti

Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…

Výpis 235247 z celkem 316