![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…
Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…
Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…
Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…
Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…
Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…
Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…