Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Co může HR udělat pro inovace?

Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil…

Jak zmapovat potenciál talentů ve firmě

Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…

Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2

Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2

Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…

Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2

Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…

Studie: 15 předpovědí pro HR a řízení talentů v roce 2013

Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…

4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví

Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…

Priority pro udržení talentů v roce 2013

Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…

Jak na program pro návrat zaměstnanců po delší době

Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…

Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory

Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…

Jak poznat potenciální lídry

Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…

Talenty potřebují vidět váš zájem

Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…

Lloyds spouští program pro rodiče

Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…

Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty

Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…

Výpis 261273 z celkem 320