4 kroky k strategičtější práci HR business partnera Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a spojit svou každodenní práci s obchodními výsledky. HR Development Blog proto přinesl čtyři…
Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší…
7 kroků k lepší komunikaci HR a nejvyššího managementu Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost,…
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v…
Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální…
Struktura plánování nástupnictví Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft…